Allround Financial Controller (met HR-taken)
Amstelveen, 16-32 uur

Wil jij je financiële expertise inzetten in een groeiend MKB-bedrijf waar je echt impact hebt? Voor een arbodienst gespecialiseerd in verzuimbegeleiding in zorg en onderwijs zoek ik een zelfstandige en analytisch sterke Allround Financial Controller die ook de HR-processen meeneemt in zijn of haar rol.

Over het bedrijf
Dit medisch adviesbureau bestaat uit zo’n 25 collega’s, waaronder bedrijfsartsen, verzekeringsartsen, re-integratieadviseurs en medewerkers op het medisch secretariaat. Hun missie is duidelijk; bijdragen aan minder verzuim bij middelgrote en grote bedrijven. Het bedrijf maakt een sterke groei door en er is een breed klantennetwerk met een groot portfolio in zorg en onderwijs. Het is een platte organisatie met korte lijnen, veel energie en een sterk gevoel van betrokkenheid. Het betreft een nieuwe functie dus er is volop ruimte om mee te denken over de precieze invulling.

Jouw rol
Door de groei van de organisatie wordt steeds meer werk dat voorheen extern lag, nu intern opgepakt. Jij krijgt daarin een sleutelrol. Je bent verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van de financiële én HR-processen. De nadruk ligt sterker op analyse, rapportage en control dan in de oorspronkelijke invulling van de functie.

Je werkt nauw samen met de finance medewerker die de facturatie doet, terwijl jij zorgt voor de verdieping, structuur en vertaalslag naar managementinformatie. Je kijkt verder dan de cijfers, signaleert afwijkingen, denkt mee over winstgevendheid en processen en adviseert de directie.

Het bedrijf zoekt iemand met een brede blik, die zelfstandig werkt, kritisch meedenkt en voldoende kennis en ervaring heeft om de directie inhoudelijk te adviseren. Iemand die op financieel vlak net wat verder is dan de directeur zelf. De rol past goed bij een allround senior financieel medewerker die de stap wil maken richting Controller en die die inhoudelijke bagage al meebrengt. Een Controller is uiteraard ook welkom.

De functie is in principe ingericht voor 16 tot 24 uur per week. In die omvang ligt er voldoende structureel, operationeel werk.
32 uur is bespreekbaar, maar alleen wanneer je breed inzetbaar bent en zelfstandig kunt schakelen tussen finance en HR. In dat geval bestaat een deel van de extra uren uit analyse, het signaleren van verbeterkansen en het oppakken van procesoptimalisaties en projecten.

Taken & verantwoordelijkheden
• Coördineren en (deels) uitvoeren van de maand- en jaarafsluiting
• Opstellen en analyseren van financiële rapportages en managementinformatie
• Meedenken over prijsmodellen, winstgevendheid en procesoptimalisatie
• Voeren en beheren van de financiële administratie, inclusief grootboek, facturatie en rapportages (er wordt gewerkt met AFAS, kennis hiervan is een pré)
• Beheren en optimaliseren van de salarisadministratie (nu nog extern, later deels intern)
• HR-beheer: pensioenen, verzekeringen, leasecontracten en overige arbeidsvoorwaarden
• Signaleren van kansen en risico’s en deze vertalen naar concrete voorstellen richting directie

Wie zoekt dit bedrijf?
• Een professional met een hbo- of wo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar
• 5 tot 10 jaar ervaring in een brede financefunctie binnen het MKB
• Iemand die sterk is in analyse, structuur aanbrengt en zelfstandig kan werken
• Iemand die de vertaalslag kan maken van cijfers naar advies
• Affiniteit met HR-processen en bereidheid om dit onderdeel mee te dragen
• Praktisch ingesteld, communicatief vaardig en proactief in het verbeteren van processen

Wat biedt dit bedrijf?
• Een veelzijdige rol tussen de 16 - 32 uur met veel verantwoordelijkheid
• De kans om finance en HR verder te professionaliseren en meer richting control te trekken
• Werken in een bevlogen, mensgerichte organisatie met maatschappelijke impact
• Een modern kantoor in Amstelveen
• Salaris tussen €4.500 en €5.500 op basis van ervaring. Met ruimte voor groei.