Persoonlijk
Onze diensten
Wij richten ons op bedrijven die zelf niet de capaciteit en/ of de knowhow hebben om nieuwe medewerkers te zoeken. Wij zorgen dat zij zich kunnen blijven richten op hun corebusiness terwijl wij onze expertise op het gebied van recruitment inzetten.
Breed en groot netwerk
Door ons brede en grote netwerk, diepgaande kennis en expertise van de arbeidsmarkt, weten wij precies welke kanalen wij aan moeten boren om de juiste medewerkers te vinden. Deze aanpak is succesvol gebleken en vertaalt zich naar een hoog gemiddeld slagingspercentage per vacature.
Wij helpen je altijd verder
Ook is ons motto ‘altijd iemand beter achterlaten’ dus mochten wij je niet kunnen helpen aan een vervolgstap dan zullen wij je een advies geven om je verder op weg te helpen.
Ontzorgen
Onze werkwijze
Wij werken niet met stapels cv’s of vacatures, daarin maken wij het verschil. Wij werken met een maximaal aantal vacatures per week, per persoon.
Onze persoonlijke benadering en intensieve samenwerking met kandidaten en opdrachtgevers maakt onze werving- en selectietraject erg arbeidsintensief. Wij spenderen vele uren aan het searchen, interviewen van kandidaten en opdrachtgevers.
Omdat opdrachtgevers en kandidaten uitgaan van onze kundige expertise, volgt vaak snel snel een eerste gesprek. Wij hebben hier meestal een adviserende rol, waardoor het gehele sollicitatie proces meestal een korte doorlooptijd heeft. Na de plaatsing houden wij nog geruime tijd contact met onze kandidaten en opdrachtgevers om te horen hoe het gaat.
Alleen door deze manier van werken en wederzijds commitment kunnen wij de kwaliteit van onze dienstverlening garanderen. Wij werken daarom graag exclusief samen met onze kandidaten en opdrachtgevers. Al begrijpen wij ook dat dat soms niet altijd mogelijk is. Wij hebben daarom twee constructies bedacht deze informatie vind je terug in onze bedrijfspresentatie. Op te vragen via info@fortasolutions.nl