Voor een internationale marktleider in vehicle dynamics technology voor lichte en middelzware bedrijfswagens zoek ik een stevige, allround concerncontroller met de ambitie om op termijn door te groeien naar een nog meer senior rol. De organisatie groeit hard, is actief in Europa, India, Turkije, Rusland, de VS en Australië en zit midden in een belangrijke transitie op systeem- en aandeelhoudersniveau.

Je komt terecht in een platte en no-nonsense organisatie waar hard gewerkt wordt, afspraken worden nagekomen en de lijnen kort zijn. Deze rol is zowel strategisch als operationeel. Je denkt mee over richting en groei, maar je moet ook in staat zijn om processen zelf te doorgronden en te verbeteren.

Je bent verantwoordelijk voor de groepsbrede financiële planning, budgettering en forecasting en geeft sturing aan de maand- en jaarafsluiting, inclusief de internationale entiteiten. Daarnaast zorg je voor tijdige en betrouwbare financiële rapportages en ben je een belangrijke sparringpartner voor de CEO en commercieel directeur als het gaat om kostenbeheersing, analyses en waardecreatie. Je houdt je bezig met procesoptimalisatie, variantieanalyses en bouwt mee aan de verdere professionalisering van de BI- en rapportageomgeving (Power BI). Ook word je betrokken bij investeringsanalyses, due diligence en de voorbereiding op een private equity-exit. Verder geef je leiding aan het finance team en denk je mee over de verdere opbouw van de afdeling.

Om in deze rol succesvol te zijn, heb je een sterke financiële en boekhoudkundige basis en combineer je strategisch inzicht met een scherp analytisch vermogen. Je hebt ervaring met internationale finance-structuren en bent bekend met Dynamics AX / D365 en BI-tools zoals Power BI. Je bent hands-on, pragmatisch en resultaatgericht en communiceert kort, bondig en gestructureerd. Daarnaast sta je stevig in je schoenen en durf je ook tegenwicht te bieden aan de directie wanneer dat nodig is.

Het finance team bestaat momenteel uit vijf à zes personen, waaronder AP (crediteuren), AR (debiteuren), loonadministratie (intern uitgevoerd door een toegewijd team), een junior business controller die per 1 augustus start en lokale boekhoudkundige collega’s per entiteit die werken met AX/D365.

Wat krijg je hiervoor terug? Je stapt in een brede rol met veel verantwoordelijkheid en zichtbare impact. Er is een duidelijke doorgroeimogelijkheid en daarnaast bestaat de kans dat je kunt participeren bij een toekomstige aandeelhouderswissel. Hybride werken is beperkt mogelijk, maximaal één dag per week, en je werkt nauw samen met een betrokken en daadkrachtig directieteam.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden: je kunt rekenen op een salaris van maximaal € 7.028 bruto per maand op basis van 38 uur. Omdat er 40 uur wordt gewerkt bouw je 13 ADV-dagen per jaar op. Je ontvangt een kilometervergoeding van € 0,21 per kilometer en er is een bonusregeling waarmee je maximaal 25% van je salaris extra kunt verdienen. De pensioenopbouw loopt via PMT en wordt deels door de werkgever betaald.