Medewerker Finance | 32–40 uur

Wij zoeken voor dit bedrijf iemand die snapt dat finance meer is dan boeken alleen.
In deze rol werk je aan de financiële administratie, met een belangrijke focus op leveranciersvergoedingen. Dat is complex, maar goed te leren. Juist dát maakt deze functie interessant.

De context
• Retailorganisatie met een hoofdkantoor en ongeveer 45 collega’s
• Korte lijnen, nuchtere cultuur, iedereen kent elkaar
• Hybride werken, dinsdag en woensdag zijn de vaste kantoordagen
• Klein, sterk finance team dat samen verantwoordelijkheid draagt

Wat je gaat doen
Je bent verantwoordelijk voor het voeren van de financiële administratie en zorgt dat alles klopt en in control is.
Een belangrijk onderdeel is het verwerken en bewaken van leveranciersvergoedingen, één van de belangrijkste inkomstenstromen binnen de organisatie.

Concreet betekent dat:
• Controleren en verwerken van goederen- en leveranciersfacturen
• Bewaken van leveranciersvergoedingen, per leverancier kunnen meerdere vergoedingen gelden
• Zorgen dat alles volledig, juist en op tijd binnenkomt
• Afstemmen met collega’s, ondernemers en leveranciers bij afwijkingen
• Meewerken aan maandcijfers, balansposten en rapportages
• Signaleren waar processen slimmer of strakker kunnen

Je hoeft ervaring met deze specifieke vergoedingen niet te hebben. Als je financiële basis goed is, leer je dit snel.

De geschikte kandidaat
• Ziet verbanden en vraagt door als iets niet klopt
• Wordt rustig van structuur en cijfers die kloppen
• Vindt het leuk om zich vast te bijten in complexe financiële stromen
• Neemt eigenaarschap en voelt verantwoordelijkheid voor het geheel
• Werkt graag in een klein team waar iedereen zijn rol pakt

Wat we vragen
• MBO 4 of HBO richting finance
• 2–3 jaar ervaring in een financiële administratieve rol
• Ervaring met boekhoudsystemen, SAP is een pré
• Goede Excelvaardigheden
• Nauwkeurig, betrouwbaar en communicatief sterk
• Engels is een pré

Wat je krijgt
• Salaris tot circa €3.650 bruto per maand op basis van 38 uur
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
• Hybride werken en flexibele tijden
• Opleidingsbudget en interne academy
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
• 27 vakantiedagen en mogelijkheid tot extra dagen
• Korting op assortiment en fietsplan
• Een betrokken team met regelmatig gezamenlijke activiteiten

Dit is een rol voor iemand die snapt dat goed financewerk direct invloed heeft op het succes van het bedrijf en de ondernemers die eraan verbonden zijn.